Yes, zó geïntegreerd ben ik dus al in #samenleven3.0. Ik ben in bijna elke vorm van social media die er op het moment een beetje toe doet theoretisch 'actief'', maar mijn kattenkop is in het vorige niveau blijven hangen, dus dat 3.0-multitasken ging me niet erg goed af... Excuses aan @hvdriel. (deze error is inmiddels trouwens opgelost: zowel @edistorm als de eerste @brainstorm zijn aangemaakt en tevens heb ik op mijn bureau een to-do-lijstje hangen met daarop mijn nieuwe vaste rondje 'mediëren').
Ook ging er een belletje rinkelen toen ik ein-de-lijk achter de ware bedoeling kwam van deze blogs: aha!
Zoals je leest, is deze poes niet voor één gat te vangen en heeft zijn zinnen gezet op de 3.0-wijsheid. Het wordt steeds leuker en interessanter. Ook zie ik er steeds meer het nuttige van in. Ik herkende mezelf bijvoorbeeld erg in het ARIA-patroon @hvdriel had geïntroduceerd. In het begin wilde ik het neusje van de zalm van alle nieuwe media: wat een amazement. Al snel, echter, had ik mijn vaste media (medium..) gevonden en maakte de nieuwsgierigheid het plaats voor resistence. Waarom overal online zijn, kost alleen maar moeite en wat is er mis met het oude (herkenbaar, niet?). Imitation is het derde stadium. Het nieuwe medium zal sterk lijken op oudere media (vergelijkbaar met 2.0). Dit nieuwe, geaccepteerde medium ontwikkelt zich met eigen kenmerken, waardoor het zich gaat onderscheid van de andere 'oudere' media. We kunnen er niet meer omheen en accepteren we het dan maar, tot het nieuwe medium op zijn beurt weer verouderd en we klaar zijn voor een nieuwe amazement.
Een ander patroon waar we kennis van mochten nemen was het veranderingsmodel van Charles Leadbeater: 'We think' als nieuwe organisatiestructuur. De ethiek van massaparticipatie wordt onze toekomst. Radicaal Informeel zoude ideale 3.0-situatie zijn waarin wij het podium overnemen.
Een mooie, verduidelijkte vergelijking maakte @IncubateTilburg in de bijeenkomst Professional 3.0, a.k.a. #prof3. 'Howling Mad' Murdock, hoe gek hij ook lijkt, zorgt in the A-team voor vernieuwing, een nieuwe kijk op dingen en slaat zo een hele andere weg in, waar de anderen nog niet over hadden nagedacht.
"In the past you were what you owned... now you are what you share."
(Leadbeater, z.d.)
Deze uitspraak vond ik erg interessant, omdat het waar is. Overal is kennis en over zijn ideeën, inspiratie en creatie, welke we kunnen delen: mass innovation. Mensen houden ideeën niet meer voor zichzelf. Ze communiceren met anderen en willen erkenning voor wat ze doen. Dit past perfect in een democratie, waarin iedereen in principe een stem heeft, maar die nu nog (2.0) wordt 'onderdrukt' door een klein instituut, namelijk de overheid. Als dat eenmaal weggevaagd is, blijft het volk over met de stem, de ideeën, de kennis en de innovatie. Wij zijn de toekomst. Of de utopie?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten